Si acceden a un contrato de aprendizaje

Por Redacción Salesianos Alcoy

Como todo el mundo ya conoce, el primer contrato de aprendizaje de la historia lo firmó Don Bosco allá por el 1851. Por nuestra parte y, siguiendo el camino marcado por el santo piamontés, patrón de los jóvenes y de la formación profesional, es un deber informar aprovechando el altavoz de este medio de comunicación cualquier normativa de tipo laboral que afecte a los jóvenes y especialmente a los jóvenes más necesitados.

Pues bien, desde el pasado 28 de julio aquellos jóvenes con una cualificación baja, es decir, que carecen de estudios de carácter profesional, que estén buscando empleo y accedan a un contrato de aprendizaje y para la formación, tendrán derecho a un plus de 430 euros mensuales.

Se dirige a jóvenes de entre 16 y 30 años, que estén inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil, que no tengan el bachillerato, o títulos de técnico de grado medio y cualquier superior, así como certificado de profesionalidad 2 ó 3. Los beneficiarios deberán acceder a un contrato de aprendizaje y no haber trabajado o recibido formación un día antes de presentar la solicitud. Es decir, no pueden estar ya trabajando ni estudiando.

Hay que descargarse la solicitud de la web del Servicio de Empleo y presentar la documentación en la oficina de prestaciones del SEPE en los 15 días hábiles siguientes al inicio del contrato para la formación y el aprendizaje.

La duración mínima del contrato para acceder a los 430 euros mensuales es de doce meses. El complemento se podrá prorrogar hasta 18 meses, aunque si el beneficiado tiene alguna discapacidad superior al 33%, la duración podrá ser de 36 meses.

El trabajador, cobra el SMI (salario mínimo interprofesional) de 735,90 euros con el complemento pasaría a cobrar 1.165,90 euros mensuales.

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